தொகுப்பூதிய செவிலியர் ஊதிய உயர்வு - விளக்கம்

தொகுப்பூதிய செவிலியர்களின் ஊதிய உயர்வு தொடர்பாக இந்த http://www.thogamalaiphc.blogspot.in/2014/02/blog-post_8.html இணைப்பில் தகவல் தெரிவித்திருந்தேன். இந்த ஊதிய உயர்வு அரசு ஆணை எண் G.O.(Ms).No.312 , EAP -II(2) dated 26.12.2013 ல் குறிப்பிடப்பட்டிருந்த வாறு ஒவ்வொரு ஆண்டும் பணி நிரந்தரம் ஆகும் வரையில் வழங்க வேண்டும்.ஆனால் மாதிரிக்காக கொடுக்கப் பட்டிருந்த அட்டவணையில் 4 ஆண்டுகளுக்கு மட்டும் குறிப்பிடப் பட்டிருந்தது.அதனால் புரிதலில் சில குழப்பங்கள் இருந்தது.தற்போது மாநில நல்வாழ்வுச் சங்கத்திடமிருந்து கீழ்கண்ட விளக்கம் வழங்கப்பட்டுள்ளது.

As per the G.O.(Ms).No.312 , EAP -II(2) dated 26.12.2013,(copy attached to the email),  the entry level contractual salary of all the staff nurses have been enhanced to Rs.7700 per month with an annual increase of Rs.500 per month till they are regularised (in the case of staff nurses placed through DMS) or till they move out for better opportunities (in the case of staff nurses placed through outsourcing).

This G.O is applicable to all the contractual staff nurses (including MMU staff nurses) placed under NRHM.

Also it has been learnt from some districts that the annual increase has  been provided only till 4 years after placement.  The annual increase shall be provided till they are regularised i.e for staff nurses in 5th year , 6th year etc also.

எனவே, ஒவ்வொரு ஆண்டும் தயக்கமின்றி ஊதிய உயர்வு வழங்கலாம்.